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燕京啤酒2021校园招聘返回公告列表 >>

2020-11-23

燕京啤酒成立于1980年,1993年组建集团,1997年5月参加北京市政府在香港的窗口公司——北京控股在香港交易所上市,同年7月在深圳证券交易所上市,成功完成股份制改造。公司主业为啤酒,旗下41家啤酒酿造基地、2家原料基地和8家相关附属企业,遍布全国18个省市,拥有职工4万余名,是目前中国大型啤酒企业集团中没有外资背景的民族企业代表,一直保持在中国啤酒行业第一集团军的位置,啤酒产销量连续6年挺进世界前八名。

一、“鸿燕计划”管培生

(一)、财务管理管培生 10人

岗位职责:

1、负责公司各种税种的按时申报及税款的缴纳;

2、对公司的经营数据进行分析并出具分析报告,为公司管理者提供决策依据;

3、负责现金/存款的收支、盘点、对账等;

4、定期对公司固定资产进行盘点检查;

5、管理/开具增值税发票等各项票据;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、优秀应届毕业生及毕业两年内的本科生及研究生,财务管理、会计学、审计学、金融学、税收学等相关专业;

2、有行业经验者优先;

3、能够熟练使用各种办公软件;

4、有责任心和敬业精神,具有良好的职业道德和职业操守;

5、富有团队精神,具有良好的沟通、协调和表达能力。

福利待遇:薪酬面议、五险一金、带薪年假(探亲假)、免费住宿、享受餐费补贴。

工作地点:北京市顺义区双河路9号。

(二)、内控管理管培生 10人

岗位职责:

1负责企业风险管理和内部控制体系建设;

2负责企业流程梳理和制度建设;

3负责对分子公司内控管理、风险管理、规章制度进行指导和培训;

4负责对公司制度、流程执行情况进行跟踪、检查与指导;

5、对公司经营管理中的重要问题进行专项审计;

6、经济责任审计,包括对分、子公司负责人进行离任审计;

7、对审计事项进行后续审计和监督整改;

8完成领导临时分配的其他任务。

任职资格:

1、优秀应届毕业生及毕业两年内的本科生及研究生,法律、审计学、财务管理、经济学、工商管理、机械等理工类专业优先

2熟练运用office办公软件与visio等制图软件;

3、具有较强的逻辑思维和系统化思维能力,具有一定流程梳理能力;

4、具备较好的文字功底;

5、富有团队精神,具有良好的沟通、协调和表达能力。

福利待遇:薪酬面议、五险一金、带薪年假(探亲假)、免费住宿、享受餐费补贴。

工作地点:北京市顺义区双河路9号。

(三)、法务管理管培生 5人

岗位职责:

1、负责起草审核修改公司各类合同文本,对公司各类合同进行编号、归档;

2、负责公司下属企业重大合同登记备案工作;

3、与各部门对接,及时掌握合同履行,签订情况;

4、单独或协助律师负责公司诉讼、仲裁案件的处理、统计、总结分析;对案件的处理及潜在法律纠纷的处理,提出法律意见或方案;

5、负责公司下属企业诉讼或仲裁案件的登记备案工作,对下属企业的案件或潜在法律纠纷出具法律意见;

6、对纠纷案件进行法律风险梳理、分析,提出风险管控意见;

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、优秀应届毕业生及毕业两年内的本科生及研究生,法学专业优先;

2、具有良好的写作能力、法律应用能力;

3、熟练使用各种办公软件;

4、有责任心和敬业精神,具有良好的职业道德和职业操守;

5、富有团队精神,具有良好的沟通、协调和表达能力。

福利待遇:薪酬面议、五险一金、带薪年假(探亲假)、免费住宿、享受餐费补贴。

工作地点:北京市顺义区双河路9号。

(四)、设备管理管培生 10人

岗位职责:

1、负责设备及自动控制系统管理相关工作;

2、负责设备的选型、采购、安装、调试及故障的处理;

3、负责设备检修计划的拟订、检查和实施工作;

4、建立并完善公司仪器、设备操作规程;

5、制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范,建立健全设备档案。

6、旧设备的统计、报废处理等;

7、完成上级指派的相关任务。

任职资格:

1、优秀应届毕业生及毕业两年内的本科生及研究生,机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、电子技术应用、测控技术与仪器、化学、能源与动力工程、工业设计等相关专业;

2、有行业经验者优先;

3、熟练使用各种办公软件及autocad、PLC控制等专业软件;

4、有责任心和敬业精神,具有良好的职业道德和职业操守;

5、富有团队精神,具有良好的沟通、协调和表达能力。

福利待遇:薪酬面议、五险一金、带薪年假(探亲假)、免费住宿、享受餐费补贴。

工作地点:北京市顺义区双河路9号。

(五)、电气管理管培生 10人

岗位职责:

1、提升生产线效率,降低设备故障率;

2、负责包装车间设备的调试、点检、维护保养工作;

3、负责制定车间预维修计划;

4、负责设备的安装、调试工作;

5、领导布置的其他技术支持工作。

任职资格:

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