公司简介：
会小二自2013年创立起，始终以解决用户问题，提高行业效率为使命。坚持服务双端用户，为企业客户提供会议场地解决方案，为场地精准匹配高价值客群促进成交。
万亿级MICE市场规模、清晰的商业模式和奋斗的精英团队，相继吸引了国际顶级风险投资机构IDG和DCM的巨额投资。会小二深扎双端交易、持续优化产品和流程、沉淀数据建立壁垒，凭借整合供需双端的运营能力和提升行业效率的技术实力，已经成为了MICE市场领跑者。
会小二与万豪、希尔顿、香格里拉、洲际、万达、恒大、碧桂园等国内外知名酒店集团达成战略合作。会小二目前在全国落地了13个城市分公司，服务覆盖全国一二三线总计25个城市，辐射全国60多个城市，拥有强大的供应链体系，累计成功服务20万企业客户，每月平台办会超过3700场，每月平台办会成交总额超2.5亿元。
岗位介绍
一、运营管培生（30名）
7k-12k/北京/本科及以上
需求专业：
市场营销/管理学/理工科
岗位职责:
1、在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案；
2、撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成合作；
3、客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例；
4、支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代。
岗位要求:
1、硬件要求：本科及以上学历，专业不限，优秀者可适放宽；
2、沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力；
3、皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力；
4、不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求；
5、踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。
二、招聘专员（4名）
6k~9k/北京/本科及以上
需求专业：
人力资源/社会保障/哲学/心理学
岗位职责：
1、负责筛选招聘网站简历、渠道开拓及维护；
2、负责候选人电话邀约、过程跟进、参与部分面试并对结果兜底；
3、负责招聘数据汇总和分析，参与优化招聘流程；
4、善于复盘迭代，不断优化识人断人的本领，提高招聘效率；
5、能够结合公司人才需求与市场情况，制定特定岗位的招聘解决方案；
6、及时完成上级安排的其他工作任务；
7、素质好、表现突出者，未来将担任HRBP或业务管理培训角色。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，想在人力资源方向长期发展者优先；
2、为人热情主动，善于沟通，语音富有亲和力和感染力，抗压能力强；
3、具备极强的学习能力和一定的业务拓展能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，灵活应变，承压能力强，团队协作好；
5、在人才的发现和感知上独具慧眼优先。
福利待遇：
1、薪资结构：行业内有竞争力的薪资
2、校招专项补贴：暖心专项房补
3、员工奖励：工龄奖励内推奖励年资奖金年限奖励
4、保障投资：七险一金培训投资
5、团建津贴：月度团建津贴免费下午茶
联系方式：
联系人：曹
联系邮箱：siqi.cao@huixiaoer.com
联系地址：北京市朝阳区华润时代中心B2座3层至6层
