中国电建集团铁路建设有限公司于2011年1月在北京成立，是世界500强企业——中国电力建设股份有限公司的全资子公司，是引领中国电建轨道交通业务发展的平台公司。公司注册资本金60亿元，主要经营范围为国内外轨道交通、综合管廊、城市综合体开发及生态环境治理、海绵城市建设等工程的投资建设运营，具有为城市基础设施提供投融资、咨询、设计、建设、管理运营一揽子综合解决方案的能力。
现因公司业务发展需要，公开招聘项目公司管理人才若干名，具体说明如下： 一 岗位及要求 （一）项目经理（3-5人） 岗位要求：大专及以上学历，10年以上地铁、铁路、市政工程施工管理经验，3年以上项目经理工作经验，具有高级职称和一级建造师执业资格。 （二）项目副经理（分管生产）（5-8人） 岗位要求：大专及以上学历，6年以上轨道交通施工管理经验，3年以上项目班子副职工作经验，具有高级职称，持有一级建造师执业资格优先。 （三）项目副经理（分管计划合同）（5-8人） 岗位要求：大专及以上学历，6年以上轨道交通施工管理经验，3年以上项目班子副职工作经验，具有高级职称，持有一级建造师执业资格优先。 （四）项目总工程师（5-8人） 岗位要求：大专及以上学历，6年以上轨道交通施工管理经验，3年以上项目班子副职工作经验，具有高级职称，持有一级建造师执业资格优先。 （五）项目安全总监（5-8人） 岗位要求：大专及以上学历，6年以上地铁、铁路、市政工程施工管理经验，3年以上项目安全负责人岗位工作经验，持有工程师及以上职称证书以及注册安全工程师执业资格。 （六）项目财务负责人（5-8人） 岗位要求：大专及以上学历，8年以上工作经验，3年以上项目财务部门负责人及以上岗位工作经验，会计师及以上职称，持有注册会计师优先。 （七）项目工程管理部、计划合同部、安全质量环保部、综合管理部、对外协调部、设备物资部负责人（若干） 岗位要求：大专及以上学历，5年以上工作经验，3年及以上相关岗位工作经验，中级以上职称，持有建造师、造价工程师等执业资格优先。 二 薪酬待遇 本次社会招聘人员薪酬待遇执行公司统一的薪酬福利体系，一经录用，待遇从优。 三 工作程序和时间安排 （一）工作程序 凡符合规定条件的人员均可自愿报名，应聘者请填写《电建铁路公司应聘报名表》（点击文末“附件”下载），通过电子邮件报名，并附上本人身份证、学历学位证、职（执）业资格、职称证、能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件扫描件，报名表命名方式为“姓名+应聘岗位”； 资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行笔试和面试。 笔试和面试。根据资格审查结果组织笔试、面试，对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解。 考察录用。对拟录用人选进行背景调查及考察，确定录用名单，并通知办理录用手续。 （二）时间安排 报名截止时间：2020年12月31日 联系邮箱：tlzhaopin@powerchina.cn 联系人：段大伟 联系电话：010-58367578
