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【苗描涂图青少儿教育公司】招聘(老师等4岗位,双休,月薪4-10k)
公司简介：
苗描涂图国际青少儿艺术教育，由北京苗描涂图国际教育科技有限公司运营，以创新型实验拓展艺术教育为主题。践行国际前沿的艺术创新教育理念，全面开发4-15岁青少儿潜能，让更多的孩子在自由和快乐的环境中去体验艺术、学习艺术、分享艺术和创造艺术。
岗位介绍
一、托管老师
岗位职责：
岗位职责一：日常服务
（1） 准时接送学生，绝对保证孩子安全
（2） 教学方面保证学员当天作业完成，有质有量，鼓励独立，讲解疑难
（3） 及时沟通孩子当天作业情况，必要时电访
（4） 饮食方面保证安全、干净、可口
（5） 完成作业后开展丰富的娱乐活动
岗位职责二：学员表现情况及时记录
（1） 当天学员在机构的学习，生活方面详细记录
（2） 学习上的问题查漏补缺，有问题及时想办法
（3） 生活和习惯上的问题及时沟通家长
（4） 对学习和习惯方面做的好的及时鼓励和表扬
岗位职责三：整理托管资料并备案电子版
（1） 对每个孩子的错题做整理备案
（2） 整理不同版本对应复习练习题并电子化
（3） 录入市场带来的数据，务必当天录完前一天的采单数据。
薪资：4000-8000元/月
二、早教
岗位职责：
1、 严格遵守机构的各项规章制度及教师行为规范，为本班的老师、孩子、家长做出榜样。
2、认真执行校区会议决议，领导本班成员团结协作，共同做好保教工作。
3、根据《工作规程》提出的要求及每学期教学工作的安排，结合本班实际，制定班务工作计划。
4、定期召开班务会，及时传达学校会议精神，创造性地完成学前部安排的各项工作。
5、适当协商解决本班教师之间，幼儿之间，家校之间出现的问题，做好班级每周，每月，及期中末总结。
6、协调本班成员随机的工作安排，并督促本班成员及时上缴每月的各项资料。
7、团结班级成员努力完成教学任务，为班级创设宽松、和谐、愉快的工作氛围。
8、负责做好班级财产、物品登记、保管工作，做到分工明确，责任到人，经常督促检查，发现问题及时上报处理，确保班级财产安全。
9、定期召开家长会，向家长介绍本班教育教学计划及活动安排，向家长宣传正确的教育方法，督促教师每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。
10、经常与家长保持联系，遇到特殊事件及时与家长沟通，并及时向领导汇报。形成良好的家校合作，促进幼儿健康发展。
薪资：8000-10000元/月
三、教务
岗位职责：
岗位职责一：负责接听和回访电话
(1) 及时进行咨询量回访邀约，并做好数据记录；
(2) 服务与维护客户，做好客户的回访，建立资料库与口碑渠道；
(3) 提高电话转上门率，自查咨询电话接听及回访质量；
注：以上业务工作按照拆分计划，定量进行电话邀约，实时更新、按时报数，保证约访数量自查咨询电话接听及回访质量，确保电话的接听及回访按照规定话术及思路执行，并保证一定的电转率。
岗位职责二：负责接待和当面咨询
(1) 对主动上门、邀约及参加体验课后的家长进行当面咨询，探求家长的需求，推荐适合孩子的课程，促成成交；
(2) 提高当面转化率。
注：面咨服从分配，积极听取建议和领导指令，保证招生目标达成：保证招生目标达成：分析记录面咨案例，及时消化进行改进。
薪资：6000-10000元/月
四、美术老师
岗位职责：
1、担任3-16岁儿童美术教学工作，按时完成教学任务，并保证授课质量；
2、合理的布置教室，保证教学环境的优美整洁，创造浓郁的艺术氛围；
3、积极协助配合公开课，参与各类市场活动招生，推广相关的课程产品；
4、按时参加教学部各类教研培训活动，研究新思路、新方法，以提高教学能力；
5、认真开展美术课外兴趣小组活动，注重培养一批有绘画特长的学生；
6、有低幼儿童（3-6岁）教学经验者优先。
岗位要求：
1、大专以上学历，具备绘画、雕塑或设计专业学历者优先；
2、喜欢孩子，有良好的服务意识，有亲和力、责任心、爱心和热爱教育事业之心；
3、思维创新，性格开朗，沟通良好，能独立处理日常事务和管理工作；
4、有美术教学经验或培训工作经验者优先，持有美术教师资格证者优先；
薪资：5000-10000元/月
企业福利：
1、五险一金；
2、加班补助；
3、周末双休。
