日前，东城区人力资源和社会保障局通过实行“一生一策”等措施，推进毕业生就业服务。截至9月18日，东城区2020届离校未就业高校毕业生中892人已实现就业，未就业毕业生391人，就业率达90.58％。东城区困难家庭毕业生共42人，其中28人已实现就业，未就业14人（其中残疾2人）。针对全市700余名困难家庭毕业生接受就业帮扶的调查回访工作中，东城区42名困难家庭毕业生全部受访合格。前期，东城区组建了2020届离校未就业高校毕业生就业服务工作领导小组，通过每周召开例会，汇报工作进度，统筹协调局属各部门积极推进毕业生就业服务。另外，逐个排查，实行“一生一策”，向1283名2020届离校未就业高校毕业生邮寄了《给毕业生的一封信》，介绍东城区关于毕业生就业的服务事项及渠道。逐一进行电话访问，核对基础信息、采集就业需求、讲解现行政策，并详细记录为每名毕业生提供服务的信息，以“一生一策”、“一生一档”的方式建立服务记录，确保“每生留痕”，系统及时更新，建立就业档案，实施动态就业追踪管理。同时，利用“东城人社”微信公众号，通过推送方式为毕业生提供政策讲解、简历撰写、面试应对、档案转接、社保缴纳等咨询服务。通过“东城人社”开展2020届高校毕业生线上招聘会，累计30场，招聘单位1179家次，提供岗位25066个，点击量共13801人次。提供线上职业指导音视频课程33期，点击率3万余次。通过短信系统，向631名未就业毕业生点对点发送了《2020年东城区教育委员会第二批事业单位公开招聘工作公告》、“毕业生专场招聘会”等活动短信，提示参与时间及流程。在帮扶困难家庭毕业生上，东城区采取电话访问方式，摸排辖区困难家庭毕业生共42人。通过走访与毕业生面对面进行沟通，了解致困原因，组织心理咨询师、职业指导师、创业指导师、职业技能老师等专业团队，为困难家庭毕业生以“因人而异”、“因材施教”的方式，提供心理干预治疗、职业生涯规划、创业政策宣讲、技能培训推介等服务，多措并举推进东城生源有就业意愿的困难家庭毕业生年底前实现充分就业。
